科源制药持续进行英语角交流学习

  科源制药带着“怎么学”、“学什么”等问题，坚持进行每周英语角交流学习。

  针对学习英语存在“开口难”的问题，充分利用QA、QC人员的资源优势，结合涉外作业经历，带头谈感受、说体会。同时结合国外风土人情、作业安全、现场工作等主题，组织进行场景模拟，引导其他学员敢于开口。同时，公司挑选英语基础较好的学员担任导师，围绕工作、生活等热点问题，与其他学员进行开放式的口语对话，由此突破了大家“开口说”这个难关。

  与强制性学习相比，英语角学习内容和形式等并不固定，而是由大家商量后决定，学习英语实现了自我作主。每期活动都由主持人设置口语交流、视频赏析、主题讨论等环节，由学员分享迷你课程、原声电影、MV等学习素材。课堂后，每名学员都建言献策，积极谋划下一期活动创意、形式和内容，极大地提高了员工的参与度和学习热情。

  英语角定期举行英语交流活动，让大家在活跃的气氛中畅所欲言，坦陈思想，并通过交流增强英语洽商谈判、对外公关等能力与水平，在实际工作中锻炼提高员工的国际化工作能力，为构建国际化战略，锻炼适应的职业化队伍。科源制药不断落实国际化战略重要任务，根据国际化战略要求，坚持以国际化发展来加速提升竞争力，把自己放在世界舞台，致力于成为全球最优秀的原料药供应商。