科源制药二甲双胍新车间试车前培训班隆重开班

  为坚决实施“五五”战略规划目标，实现“国家品牌计划”提升品牌价值，落实2017年市场营销年战略部署，“向车间要产量、向市场要业绩、向营销要发展”，确保各项工作“高效、务实、严谨”开展，2017年经营指标全面实现， 为了锻炼队伍，提高凝聚力，为加快科源制药二甲双胍新车间如期试车、增产增量、尽快创造效益，2月8日，科源制药二甲双胍新车间试车前培训班隆重开班。新车间约40人参加了培训。培训班由人力资源总监姜力朋主持。科源制药总经理伦立军作开班动员讲话。

        在嘹亮的《力诺之歌》中开班仪式拉开序幕。教官向培训学员进行了基本的礼仪培训，对坐姿、站姿做了规范要求。接下来，二甲双胍新车间负责人范总向培训人员致辞，提出了三点要求：一要珍惜学习机会，力求学有所获；二要严守培训纪律，确保培训质量；三要增强责任意识，切实履职尽责。

   随后，科源制药总经理伦总在讲话中指出举办本次培训的目的和意义，并就办好培训班提出了三点意见：一是统一思想，充分认识二甲新车间人才培训的重要性；二是立足实际，通过切实抓好学习、掌握工作方法和注重搞好团结，圆满完成各项培训任务。三是充分了解二甲新车间新工艺，通过这次培训学习学以致用、共同提高、增长知识才干，做到一次投产、一次成功！

        据悉，本次培训班为期5天，注重理论和实践相结合，主要课程涉及文化培训、军训、安全培训，商务礼仪、专业培训、力诺集团本部、兄弟单位特波厂区等参观学习、主题汇报、交流座谈等。“一家人，一桌饭、一条心、一股劲”！愿通过本次培训将力诺文化、科源文化、车间文化融合在一起！激励大家在今后的工作中不断顽强拼搏，超越自我，凝聚力量，为实现力诺药业事业发展的宏伟目标贡献力量，为营销助力！