为坚决实施“五五”战略规划目标,实现“国家品牌计划”提升品牌价值,落实2017年市场营销年战略部署,“向市场要业绩、向营销要发展”,确保各项工作“高效、务实、严谨”开展,2017年经营指标全面实现,1月23日,抢抓机遇•创新求变•再创辉煌—科源制药2016年度工作总结表彰暨2017年工作动员大会在公司多功能会议室隆重召开。科源制药公司全体员工齐聚一堂,总结过去一年来的各项工作,分析不足和差距;凝心聚力共谋新的一年的发展规划和对策,聚势待发,谋远共赢。
下午2时,会议在嘹亮的《力诺之歌》声中拉开序幕。科源制药总经理伦立军分别与营销副总、生产运营副总、项目副总、人力总监、总工程师、财务总监、质量总监签订2017年经营目标责任书。各高管并当场表态,对全面完成2017年各项经营指标充满信心。
接着,总经理伦立军总结了2016年度工作安排部署及2017年工作动员。“抢抓机遇•创新求变•再创辉煌”对2016年的工作重点及有待解决的问题和环节进行了对标分析和系统总结,重点对2017年的经营指标进行了分解和保障,长远描绘2020年的战略规划和宏伟蓝图。
集团副总裁张贝文代表力诺集团,从发展战略聚焦、团队建设、市场营销、生产运营管理等方面对科源制药2017年深入学习落实高总在经济工作调研会和经济工作会议上对科源制药提出的要求,加大科技研发和国际化市场接轨,以提升科源制药品牌、进行市场的精耕细作。以饱满的热情和高昂的斗志来完成2017年各项指标。
随后,会上对2016年度优秀新员工、基层明星员工、基层明星员工、生产管理标兵、质量标兵、创新标兵、营销标兵、文化标兵、先进班组、优秀中层干部、总经理特别奖、先进集体进行了集中表彰、分别上台领奖,先进代表并发言致辞。
晚上20:30会议圆满结束。