匠心传承 青蓝相继 | 科源制药举行管培生实习汇报会暨导师签约仪式！

       近日，科源制药（股票代码：301281.SZ）成功举办了一场别开生面的管培生实习汇报会暨导师签约仪式，不仅展示了科源制药在人才培养方面的深厚底蕴，更彰显了企业对师徒传帮带和匠心传承的高度重视。

       活动由人力资源中心组织，在科源制药总部举行，董事长兼总裁蒋红升、管理团队成员以及全体管培生齐聚一堂，共同见证了这一重要时刻。

       本届管培生共计十余人，毕业于山东大学、山东中医药大学等各大知名院校。自入职科源制药以来，管培生们在各工厂一线实践学习，熟悉了解企业实际情况，实现从理论学习向生产实践的转变。本次会议之后，他们将根据自己的学习专业分别走上生产、研发、营销等专业岗位。

       会上，管培生们逐一上台，从制药工艺到市场营销，从技术研发到生产管理，结合自己在实习期间的工作经历，分享所学所得和成长感悟，展现了他们在科源制药这个大家庭中的成长与蜕变。

       在庄重而温馨的氛围中，导师与管培生们签订了师徒协议，象征着双方建立起正式的师生关系，也代表了科源制药对管培生的高度认可和殷切期望，希望他们能够在各自导师的悉心指导下，持续加强学习，不断追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。

       科源制药作为国内化学原料药细分赛道的龙头企业，始终将人才培养视为企业发展的核心动力，“师徒传帮带”是公司人才培养的优良传统之一。

       本次会议强调，师徒带教不仅是技能的传授，更是文化精神的传承和责任的传递。导师要充分发挥自己的专业优势和实践经验，要有“传道授业解惑”的能力和“化作春泥更护花”的精神品质，为徒弟铺好成长之路。

       徒弟要虚心求教、勤奋工作，将导师传授的经验技能转化自身发展的智慧和力量，发扬“不待扬鞭自奋蹄”的拼搏精神，虚心学习、刻苦钻研、勇于创新，努力成为公司事业高质量发展的主力军。

       匠心传承、青蓝相继。本次管培生实习汇报暨导师签约仪式的成功举办，为科源制药打造素质优良、潜力突出、勇攀高峰的高潜年轻人才队伍注入了新的活力。未来，公司将持续秉持人才强企战略，聚八方英才，蓄发展势能，在高质量发展的道路上取得更加辉煌的成就！