同读一本书，共进新征程|科源制药举行学习型组织提升动员会！

       11月14日，科源制药举行了一场别开生面的“同读一本书，共进新征程”的活动，旨在加强员工对企业管理、智能制造、数字化运营和质量管理等方面的学习，助力公司高速发展目标的达成。

       活动中，公司精心挑选了一本与企业发展紧密相关的书籍《成长型思维》，该书汇聚了155位优秀企业家的管理思维、57个品牌成长案例，带给读者从平凡到卓越的七种思维模式。

       全体员工分成小组，在活动结束后进行分享和讨论。通过这种方式，员工们可以相互学习、交流，共同提高对相关领域的理解和应用能力。

       科源制药自上市以来，开启了数智、资本双轮驱动的高速发展新阶段，不断优化全球战略布局。在外部环境日趋复杂、不稳定性和不确定性因素明显增加的新形势下，科源制药国际国内双重发力，致力于探索新的发展模式、打开新的发展局面，寻求高质量高速度发展之道。

       作为高度专业化和技术先导型企业，科源制药非常重视员工的学习和发展。通过学习提升活动的持续开展，不断提高员工的专业素养和能力，增强企业的创新能力和竞争力，同时，全员学习提升有助于激发员工的学习热情和团队合作精神，增强团队的凝聚力和协作能力。

       本次“同读一本书，共进新征程”活动的开展，打开了全员学习提升的新局面，不仅提升了员工的专业知识，还促进了团队的合作和沟通，为公司的发展注入了新的活力。相信在全体员工的共同努力下，科源制药必将取得更加辉煌的成绩。